» 50plusPunkte für die Uckermark
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» Bilder vom Workshop am 28.09.2006





» Material Fachtagung 17.10.2006

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Brücke der Erfahrung und Kompetenz
Allianz für Integration Älterer in der Uckermark


Leitidee

Für den Landkreis Uckermark ist es von besonderem Interesse sich für die Wirtschaftskraft der Älteren einzusetzen und für diese zum großen Teil von Arbeitslosigkeit betroffene Generation möglichst nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten bereitzustellen.

Für einen besseren Zugang der Älteren zum Arbeitsmarkt werden im Rahmen des Beschäftigungspaktes folgende Schwerpunkte gesetzt:

1. das defizitäre Altersbild der Unternehmer verändern
2. die Reflektion des eigenen „Selbstbildes“ der Älteren entwickeln
3. Kommunale und regionale Entwicklungsperspektive einbinden

Strategie

Mit der Umsetzung von 7 Modellprojekten werden folgende Zielstellungen verfolgt:

Schaffung von Arbeitsplätzen in einheimischen Unternehmen
Generationsübergreifender Wissenstransfer und Nutzung der Berufserfahrung Älterer
Entwicklung individueller beruflicher Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle
Aktivierung der älteren Bürger durch Initiierung von Arbeitsgelegenheiten in Kindergärten, Sportvereinen, Jugendclubs und anderen gemeinnützigen Organisationen
Etablierung von Stützpunkten für Kommunikation und Ehrenamt im Ort
Erhöhung der Lebensqualität durch ehrenamtliches Engagement und Bürgerbeteiligung
Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen, um neue Ideen in die ländlichen Gebiete einzuarbeiten
Entwicklung von Angeboten und Dienstleistungen zur Unterstützung der Teilhabe älterer Menschen und nicht mobiler Bürger am gesellschaftlichen Leben

Zur Verbesserung der Beschäftigung haben sich bereits viele Akteure zu einem regionalen Beschäftigungsbündnis zusammengeschlossen. Dieses Bündnis soll erweitert werden um,

die lokalen Aktionsgruppen Leader +, Regionen aktiv
die Vertreter/-innen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Sozialwesen, Natur und Landschaft, Bildung
die Minderheitenvertreter/-innen und Vertreter/-innen für Benachteiligte beim Zugang zum Arbeitsmarkt, NGO, Wohlfahrtsverbände, Gewerkschaft
die externen Expert/-innen von Universitäten, Fachhochschulen und anderen wissenschaftlichen Institutionen
die Euroregion Pomerania