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Brücke der Erfahrung und Kompetenz
Allianz für Integration Älterer in der Uckermark
Leitidee
Für den Landkreis Uckermark ist es von besonderem Interesse sich für die Wirtschaftskraft der Älteren einzusetzen und für diese zum großen Teil von Arbeitslosigkeit betroffene Generation möglichst nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten bereitzustellen.
Für einen besseren Zugang der Älteren zum Arbeitsmarkt werden im Rahmen des Beschäftigungspaktes folgende Schwerpunkte gesetzt:
1. das defizitäre Altersbild der Unternehmer verändern
2. die Reflektion des eigenen „Selbstbildes“ der Älteren entwickeln
3. Kommunale und regionale Entwicklungsperspektive einbinden
Strategie
Mit der Umsetzung von 7 Modellprojekten werden folgende Zielstellungen verfolgt:
| • | Schaffung von Arbeitsplätzen in einheimischen Unternehmen |
| • | Generationsübergreifender Wissenstransfer und Nutzung der Berufserfahrung Älterer |
| • | Entwicklung individueller beruflicher Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle |
| • | Aktivierung der älteren Bürger durch Initiierung von Arbeitsgelegenheiten in Kindergärten, Sportvereinen, Jugendclubs und anderen gemeinnützigen Organisationen |
| • | Etablierung von Stützpunkten für Kommunikation und Ehrenamt im Ort |
| • | Erhöhung der Lebensqualität durch ehrenamtliches Engagement und Bürgerbeteiligung |
| • | Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen, um neue Ideen in die ländlichen Gebiete einzuarbeiten |
| • | Entwicklung von Angeboten und Dienstleistungen zur Unterstützung der Teilhabe älterer Menschen und nicht mobiler Bürger am gesellschaftlichen Leben |
Zur Verbesserung der Beschäftigung haben sich bereits viele Akteure zu einem regionalen Beschäftigungsbündnis zusammengeschlossen. Dieses Bündnis soll erweitert werden um,
| • | die lokalen Aktionsgruppen Leader +, Regionen aktiv |
| • | die Vertreter/-innen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Sozialwesen, Natur und Landschaft, Bildung |
| • | die Minderheitenvertreter/-innen und Vertreter/-innen für Benachteiligte beim Zugang zum Arbeitsmarkt, NGO, Wohlfahrtsverbände, Gewerkschaft |
| • | die externen Expert/-innen von Universitäten, Fachhochschulen und anderen wissenschaftlichen Institutionen |
| • | die Euroregion Pomerania |
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